Formation
Formation les matinales de l’actualité en droit du travail – atelier pratique
La gestion de salariés dans toute entreprise suppose d’avoir de bonnes connaissances en droit du travail et le droit de la sécurité sociale.
Il est important de pouvoir les actualiser en étant formé de manière régulière car cela a un impact direct sur le management et les risques financiers.
Les lois, décrets et ordonnances évoluent sans cesse en droit du travail et donnent de nouveaux outils à l’entreprise.
La jurisprudence (décisions de la cour de cassation et des cours d’appel) évolue aussi, sachant qu’elle a un effet rétroactif.
L’objectif de cette formation est de vous délivrer de véritables apports techniques et des outils pour assurer une meilleure adaptation de l’entreprise à l’évolution des lois sociales.
En échangeant avec les autres participants lors de ces formations trimestrielles, des retours d’expérience sur les thématiques abordées, vous renforcerez vos compétences à travers ce réseau.
Formation organisée par JSA Formation et animée par :
LEDERMANN Formation| Avocat Formation Conseil
Formation actualités en droit du travail – Atelier pratique
Identifier les nouvelles règles applicables
Inventorier les écarts entre sa pratique professionnelle et les nouvelles règles à respecter
Estimer les risques encourus en cas de non-respect des nouvelles règles
Définir les actions correctrices à mettre en œuvre
Examiner les nouveaux outils juridiques à adapter
À savoir
Public concerné
Dirigeants
DRH, Chefs de service, Responsable d’unité
Collaborateurs services Ressources Humaines
Comptables, experts comptables
Objectif
L’objectif de cette formation est de vous délivrer les points clés de l’actualité en droit du travail et droit de la sécurité sociale et leurs répercussions pratiques sur la gestion des salariés. Nous vous donnons les apports techniques et outils pour assurer une meilleure adaptation de l’entreprise à l’évolution des lois sociales
Outils pedagogiques
Apports de connaissances juridiques et techniques et de méthodes
Etudes de cas pratiques : retour d’expérience entre participants, apports de cas et partage par le formateur
Jeux et tests sur smartphone/ ou autres outils ludo-pédagogiques pour mémoriser ou pour validation des acquis en cours et/ou en fin de formation
Evaluation des acquis par le formateur en cours et/ou en fin de formation
Les plus
Formation animée par des avocats experts passionnés. Dynamique et interactive, alternant les apports techniques et les méthodes ludo-pédagogiques pour mieux ancrer les connaissances et partager avec les autres participants
Cycle trimestriel 2021
Deux formules en fonction de vos disponibilités, de vos besoins et de votre budget :
Formule : Les ateliers de l’actualité en droit du travail sur une journée
Formation dispensée sur une journée, soit 7h00 de formation
3 sessions programmées fin juin/début juillet, fin septembre/début octobre et décembre 2021, déjeuners inclus, hors forfait d’accompagnement formation
Tarif : Prix 600 € HT par journée, soit 1800 € HT pour l’intégralité du cycle 2021 de 3 sessions, repas compris.
Formule : les matinales de l’actualité en droit du travail
Formation dispensée sur une demi-journée, le matin, soit 3h30 de formation
3 sessions programmées fin juin/début juillet, fin septembre/début octobre et décembre 2021, déjeuners inclus, hors forfait d’accompagnement
Tarif : 400 € HT pour 1 demi-journée soit 1200 € HT pour l’intégralité du cycle 2021 repas compris.
Horaires :
9h00 à 12h45 formation (incluant 15 minutes de pause) 12H45-14H00 déjeuner
À définir ensemble
Présentiel ou distanciel
Accès aux personnes en situation de handicap : nous consulter
Option 2h d’accompagnement formation, à la suite de chaque session de formation trimestrielle : 200 € HT, par forfait d’accompagnement, hors frais éventuels de déplacement, par téléphone, mail par visio ou en présentiel dans les 3 mois suivant la fin de formation
Programme de formation
Le programme détaillé de la formation vous est communiqué et téléchargeable sur le site, au plus tard 15 jours avant chaque formation trimestrielle, afin de suivre l’actualité en droit du travail.