AFC LEDERMANN

Formation e learning droit du travail

Les avocats du cabinet AFC Ledermann , spécialistes du droit au travail et de la sécurité sociale, vous accompagnent avec une offre juridique globale pour vous former, vous les acteurs du monde du travail, salariés et employeurs.

Formez vos équipes au droit du travail

Depuis 2002, nous dispensons des formations directement en entreprise, qui peuvent s’adresser à des équipes ou à un salarié individuellement. Nous dispensons aussi des formations en inter-entreprise permettant ainsi aux participants d’échanger sur les différentes pratiques entre différentes sociétés.

La réforme de la formation professionnelle en 2018 et le contexte de crise sanitaire ont accéléré différentes modalités de formation. Ces formations sont disponibles en présentiel dans vos locaux, mais aussi à distance grâce aux outils du numérique.

De la même manière en fonction des formations, les participants peuvent être amenés à travailler en complément du présentiel, en temps asynchrone, en e-learning. Nous développons en conséquence les outils pédagogiques en e-learning.

Que vous souhaitiez apprendre à recruter sans discriminer, vous former ou former vos salariés au droit, bien connaitre les nouveaux moyens et fonctionnements des CSE, appréhender une rupture de contrat, ou encore mettre en place des actions pour l’égalité homme-femme, vous trouverez une formation dédiée avec les formations proposées, et animées par les avocats d’AFC LEDERMANN.

Les formations en e-learning : objectif et missions

Nos formations en e-learning sont des formations dispensées à distance. Elles sont particulières car tous les modules d’e-learning sont construits ensemble, sur mesure, en fonction des besoins de votre entreprise. Elles peuvent aussi compléter des temps de formation présentielle que ce soit dans le cadre de formation inter entreprise ou intra-entreprise. Nous prenons en compte vos besoins pour former au mieux et suivons les progressions des salariés apprenants.

Vous choisissez la durée d’une session et le nombre de sessions en fonction de vos besoins et du nombre de participants

Enfin, nous choisissons ensemble le contenu de la formation en fonction de votre objectif et vos besoins de développement des compétences.

Vous bénéficiez d’un accompagnement et d’un suivi par des avocats dédiés, professionnels passionnés, qui les rendront d’autant plus utiles et constructives.

Les formations e learning droit du travail

Grâce à la formation e learning droit du travail, vous pourrez former vos salariés à toutes les notions du droit du travail. Vous aurez choisi la durée d’un module et le nombre de modules, qui pourront être étalés dans le temps.

Elles peuvent correspondre à des scenarios de 10 à 20 minutes, ponctuées d’exercices pour sensibiliser les managers à des problématiques récurrentes qui touchent la gestion du personnel, et répondre ainsi à des objectifs pédagogiques en fonction des compétences visées

Elles peuvent correspondre à des modules plus approfondis entre 1H30 à 3h00 pour mieux mémoriser et ancrer les connaissances, avec des outils pédagogiques et ludiques variés qui permettent de suivre la progression des apprentissages

Dans ces formations en e-learning  dans les thématiques du droit du travail appliqué en entreprise ou du droit de la sécurité sociale, vous serez formé aux règles juridiques applicables dans les relations entre employeur et salarié, que ce soit par exemple dans le cadre de la gestion de la durée du travail des salariés, de la prévention de la discrimination, du burn out, du harcèlement, ou encore dans le suivi médical des salariés. Les sujets sont nombreux ! Vous serez formés sur des sujets en lien avec l’organisation des relations professionnelles de travail entre l’employeur et le salarié, qui vous permettront ainsi de monter en compétence sur des sujets techniques qui ont des répercussions sur la gestion quotidienne des équipes

La formation e-learning vous donne des informations, des outils, des règles pour appréhender ces sujets qui peuvent être délicats à gérer.

Vous aborderez par exemple la protection des données personnelles des salariés ainsi que la protection sociale des membres de votre entreprise.

Vous pourrez avoir un focus sur la relation au travail des salariés. Les relations sociales au travail n’auront plus de secret pour vous.

Les différentes formations droit du travail proposées par notre cabinet

Spécialisés en droit du travail, nos avocats vous proposent différents types de formations, adaptées à vos besoins et à votre entreprise :

  • Formation recrutement RH, management d’équipe, gestion administration et CSE : Reprenez les bases de la gestion d’une équipe, du recrutement, du fonctionnement et de l’organisation de votre entreprise et des représentants du personnel.
  • Formation veille juridique : prenez une longueur d’avance sur les actualités juridiques pour adapter la gestion de votre entreprise aux nouvelles règles. Apprenez à adapter en fonction des objectifs les derniers textes de lois ou jurisprudence qui ont un impact important sur le fonctionnement des équipes, le management, les cotisations sociales,… Vous limiterez davantage les risques financiers et les risques de contentieux
Accompagnement psychologique licenciement
  • Formation RGPD : Nous vous informons quant à la loi en vigueur sur la gestion des données personnelles de vos clients et de chaque salarié.
  • Formation pour dirigeant : Nous reprenons les bases de la rédaction de contrat de travail, sa durée et vos obligations, procédure de licenciement, gestion d’entreprise, recrutement et prévention de la discrimination, négociation d’accords,…. les thèmes sont nombreux et adaptés à vos besoins.
  • Formation santé sécurité au travail : Apprenez à prévenir des risques d’accident de travail, de préjudice corporel et d’indemnisation des victimes.
  • Formation harcèlement sexuel et agissements sexistes et harcèlement moral

      Apprenez à reconnaître les indicateurs de comportements à risques, et prévenez ainsi les risques de contentieux devant le Conseil de Prud’hommes, la Cour d’Appel à la cour ou de procédure juridique au sein de votre entreprise.

      Avec notre plateforme d’e learning droit du travail, notre formation est mise en ligne et à votre disposition. En plus du support de formation théorique, Apprenez à distance, depuis vos locaux, en toute simplicité.

      À qui s’adresse la formation droit du travail en e-learning ?

      La formation s’adresse à tous vos employés. Vous pourrez cibler les thématiques à aborder en formation en fonction du public.

      Les ressources humaines sont bien sûr en première ligne pour bénéficier de cette formation, mais tous vos salariés pourront y trouver des informations et compétences utiles à leur poste et à leur carrière.

      Ces formations sont prises en charges par les OPCO ou le FNE, selon l’effectif de la Société, les points sous . Ainsi, un dirigeant arrive toujours à améliorer ses savoirs s’il a encore des heures de formation disponibles

      Comment mettre en place une formation dans votre entreprise ?

      Pour mettre en place une formation professionnelle pour vos salariés, contactez AFC Ledermann pour nous communiquer votre besoin, et réfléchir ensemble à la meilleure offre de formation pour vous. Nous vous proposerons un devis correspondant à vos souhaits.

      Suite à cela vous disposerez des modules qui pourront être suivis par vos salariés directement depuis leurs ordinateurs, à leurs bureaux, depuis vos locaux.

      Nos équipes et particulièrement votre binôme d’interlocuteurs privilégié sera en lien avec vous pour vous épauler, échanger, réagir sur le contenu des formations.