AFC LEDERMANN
Formation dirigeant
Vous êtes un chef d’entreprise et vous voulez obtenir de nouvelles compétences ? Suivez les formations pour intégrer le droit du travail dans la gestion de votre entreprise pour les dirigeants avec notre organisme LEDERMANN FORMATION !
Qu’est-ce que les formations pour les dirigeants chez LEDERMANN FORMATION ?
Dédiées spécialement aux employeurs, ces formations pour Dirigeant de sociétés permettent de se former à la création, à la reprise et à la direction d’entreprise. En petit comité, les formations, dispensées par les avocats formateurs spécialisés de notre organisme, délivrent les connaissances nécessaires aux chefs d’entreprises.
Peu importe le secteur d’activité, industrie, services, commerce, artisanat ou profession libérale, chaque entreprise peut faire appel à notre organisme spécialisé dans les formations en droit du travail et droit de la sécurité sociale pour bénéficier de ces formations.
À l’issue de ces formations pour dirigeant, les participants pourront mieux intégrer dans la gestion de leur personnel de nombreux domaines tels que le recrutement de salariés, l’organisation du travail des équipes, la négociation d’accord d’entreprise, les procédures de recadrage, sanctions ou licenciement, les enjeux des accidents de travail, contrôle URSSAF, le fonctionnement du CSE,…
L’importance des formations pour les dirigeants
Étant le manager, un dirigeant d’entreprise doit connaître tous les domaines liés à l’activité de l’établissement. Avec l’aide d’un organisme de formation, il sera en mesure d’apprendre des matières qui lui permettront de mieux organiser et gérer son entreprise. En fonction de ses expériences, il pourra déterminer les différents points manquant à ses compétences. Que ce soit juste après la création d’entreprise, à sa reprise, ou durant sa croissance, le directeur sera toujours confronté à des situations inattendues. Pour prévenir des risques, il est donc nécessaire de suivre quelques formations Dirigeants. Un salarié qui a des demandes sait se renseigner sur ses droits. Il pense que l’employeur forcément connait les règles. Il est donc important lorsque l’on est dirigeant d’avoir des compétences en droit du travail pour gérer le personnel dés la première embauche, et d’autant plus si l’effectif est important.
Nos formations dirigeants en présentiel ou à distance
Notre organisme propose à la fois des formations en présentiel, directement dans les locaux. Nous mettons en place de micro ateliers, en équipe ou en solo, et ajoutons des quizz pour vérifier les acquis à l’issue de la session.
Mais il est également possible de suivre nos formations à distance grâce à un format vidéo. Quant aux tests de niveau, ils peuvent se présenter sous forme de vidéo examen.
Vous pouvez vous inscrire à nos formations aux dates prévues et bénéficier ainsi non seulement de l’expertise de nos formateurs mais aussi des partages d’expérience des participants venant d’autres chefs d’entreprise.
Vous pouvez aussi décider d’organiser ces formations au sein de votre entreprise, dans ce cas n’hésitez pas à nous contacter pour une demande de devis.
Les objectifs de la formation création ou reprise d’entreprise
En vous dispensant cette formation, notre organisme fait appel a un formateur expert
À qui se destine la formation dirigeant ?
La formation dirigeant se destine évidemment aux chefs d’entreprises et de sociétés, mais aussi à tous les salariés porteurs du projet en question. En faisant appel à des experts formation de notre organisme, le chef d’entreprise bénéficie d’un apprentissage à distance ou en local. Notre organisme propose aussi des formats sur mesure.
En vous dispensant cette formation, notre organisme a pour mission de :
- vous former à la création ou reprise d’entreprise ou de projet
- connaître les différentes étapes nécessaires au bon déroulement de votre projet
- d’identifier un audit comptable et social de reprise d’entreprise
- d’identifier les éléments essentiels d’un business plan
- identifier les solutions possible en tant que salarié, porteur de projet