Le management de conflits désigne l'ensemble des méthodes et pratiques utilisées pour identifier, comprendre et résoudre les désaccords au sein d'une équipe ou d'une organisation. Dans un environnement de travail, les conflits peuvent surgir de divergences d'opinions,...

Qu'est-ce qu'un droit d'alerte Le droit d'alerte est une action qui permet d'alerter son employeur d'une situation dangereuse pour la santé physique et mentale et la sécurité des membres de l'entreprise. Ce droit permet de demander des réponses et explications à son...

L'entretien annuel d’évaluation : qu'est-ce que c'est ? Il s'agit d'un entretien qui a lieu entre un salarié et son supérieur hiérarchique. Il se déroule une fois par an, généralement à la même période au sein d'une entreprise et souvent en début d'année, en septembre...