Ledermann Formation
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Envie d’une formation pour un salarié, employeur, ou pour l’ensemble des salariés d’une entreprise ?
Ledermann formation peut vous accompagner dans votre projet de formation, en vous proposant une formation ponctuelle ou un plan de développement des compétences.
La prise en charge par votre OPCO est possible sous certaines conditions
Nous mettrons tout en œuvre pour vous répondre dans les meilleurs délais.
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Former ses équipes avec Lederman Formation
Vous souhaitez vous former ? Faire évoluer un de vos collaborateurs ? Accompagner un de vos manager ?
Lederman formation vous propose des formations dans le domaine :
- Management d’équipe
- CSE
- Santé et sécurité travail
- Gestion administration
- RGPD
- Recrutement RH
- Harcèlement sexuel et moral
Comment se former avec Lederman Formation ?
Nous vous proposons :
- des formations en présentiels
- des formations à distance
- des formations hybrides pour s’adapter à votre planning professionnel
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour vous faciliter la formation de vos équipes.
Notre actualité
Bulletin JSA Infos
Bulletin JSA INFOS de mars à avril 2022Au sommaire de ce bulletin : Editorial : Les indices égalité Hommes/Femmes à l'épreuve de leur publication Jurisprudence : Tarification AT-MP : définition de la notion "Fonctions support de nature adminsitrative" Actualité :...
Bulletin JSA Infos
Bulletin JSA INFOS de septembre octobre novembre 2021 Au sommaire de ce bulletin : Editorial : Santé au travail : une prévention et des obligations renforcées. Jurisprudence : La preuve issue d'une vidéosurveillance constante du salarié jugée attentatoire à sa vie...
Comment bien préparer son entretien annuel d’évaluation
L'entretien annuel d’évaluation : qu'est-ce que c'est ? Il s'agit d'un entretien qui a lieu entre un salarié et son supérieur hiérarchique. Il se déroule une fois par an, généralement à la même période au sein d'une entreprise et souvent en début d'année, en septembre...
Les conséquences des Risques Psychosociaux pour les salariés
Rappel : Que sont les risques psychosociaux En entreprise, les risques psychosociaux sont l’ensemble des relations, comportements ou situations susceptibles de générer de l’inconfort, du mal être et de l’angoisse aux salariés. Ils ont été reconnus pour la...
Surcharge de travail : conséquences, signes, ce que dit la loi
La surcharge de travail, une réalité omniprésente dans le monde professionnel, peut avoir des conséquences dévastatrices sur la santé mentale et physique des individus. Il est essentiel de comprendre les signes de surcharge, ainsi que ce que dit la loi à ce sujet,...