par Roxane Vuez | Déc 5, 2023 | Articles et Conseils
Dans l’imaginaire collectif, le harcèlement moral au travail est souvent lié au harcèlement commis par un employeur ou un supérieur hiérarchique envers un subordonné. La majorité des cas traités par la justice vont en effet dans ce sens, mais il est important de...
par Roxane Vuez | Oct 5, 2023 | Articles et Conseils
Lorsqu’un salarié est victime de harcèlement moral au travail, il peut être confronté à de nombreuses difficultés, tant sur le plan professionnel que personnel. Dans certains cas, les conséquences peuvent être si graves que le salarié se trouve dans...
par Roxane Vuez | Sep 26, 2023 | Articles et Conseils
Définition du harcèlement moral Tout d’abord il convient d’établir ce qu’est le harcèlement moral au travail. Dans le Code du Travail, cela correspond à des actes subis par une personne de façon répétée, si bien que ses conditions de travail en sont...
par Roxane Vuez | Sep 18, 2023 | Articles et Conseils
L’entretien annuel d’évaluation professionnelle est un moment crucial pour chaque salarié. C’est une occasion de faire le bilan de l’année écoulée, de faire le point sur ses performances et de fixer les objectifs pour l’année à venir....
par Roxane Vuez | Sep 3, 2023 | Articles et Conseils
Prévention RPS : comment s’organiser Prévenir les RPS demande de bien connaître la situation et l’environnement de l’entreprise concernée. Afin de prévenir au mieux, il faut être en mesure de prendre en considération que les risques psychosociaux sont susceptibles...
par Roxane Vuez | Juil 30, 2023 | Articles et Conseils
73% des Français disent avoir un « sentiment de difficulté à identifier avec précision les situations de harcèlement au travail ». Si les travailleurs sont désormais très éveillés sur les enjeux et risques du harcèlement, il est toujours assez complexe de délimiter...
