Nos actualités

Prévention RPS : comment s’organiser Prévenir les RPS demande de bien connaître la situation et l’environnement de l’entreprise concernée. Afin de prévenir au mieux, il faut être en mesure de prendre en considération que les risques psychosociaux sont susceptibles...

73% des Français disent avoir un "sentiment de difficulté à identifier avec précision les situations de harcèlement au travail". Si les travailleurs sont désormais très éveillés sur les enjeux et risques du harcèlement, il est toujours assez complexe de délimiter...

Quand je fais une enquête harcèlement moral, sexuel, RPS, est ce que je dois remettre le compte rendu des entretiens à la victime ou à l’auteur qui a été entendu ? La cour de cassation vient de répondre par la négative !   Voici l'énoncé de la Cour : "13. La...

Quatre ans après la fusion du CE, du CHSCT et de la DP, qui a créé le Comité socio-économique, l'heure est venue de renouveler le mandat au sein de l'entreprise. Focus sur les nouveaux enjeux qui vont marquer 2022 en matière de relations sociales. Toute entreprise de...

Ce stress au travail survient chez des personnalités très investies, mais surtout très dépendantes émotionnellement de leur travail. Les personnes qui ne parviennent pas à faire face aux exigences adaptatives de leur environnement professionnel voient leur énergie,...

La peur de la différence, ce n'est pas forcément un hasard si nous choisissons de harceler telle ou telle personne. Il s'agit souvent de quelqu'un avec une « différence » plus ou moins identifiée. Une qualité physique, une façon de s'habiller ou de parler, une façon...

Depuis le 1er novembre 2019, les salariés qui démissionnent pour un projet de reconversion professionnelle peuvent bénéficier des allocations chômage. Nos avocats en droit du travail vous expliquent tout : Pour cela, certaines conditions ont été fixées : 1°) Durée...

Pour les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT-MP) déclarés à compter du 1er décembre 2019, une nouvelle procédure de reconnaissance, issue du décret du 23 avril dernier, s’appliquera....

Dans une décision-cadre du 2 octobre 2019, le Défenseur des droits interpelle les employeurs sur leurs règlements intérieurs et leurs pratiques traçant ainsi à leur intention, la frontière entre ce qui est possible et ce qui est répréhensible en matière de...

Le recours au télétravail est de plus en plus utilisé par les entreprises et demandé par les salariés. C'est une bonne alternative aux grèves ou empêchement pour des raisons personnelles. On estime à environ deux jours par semaine la moyenne de jours de télétravail en...

Afin de mieux comprendre et prévenir les risques de Harcèlement Moral, Harcèlement Sexuel les Agissements sexistes et la discrimination dans votre entreprise. Cette formation s'adresse à tous les secteurs d'activités, les membres du CSE, les RH, Managers. Le cabinet...

Pour maîtriser l'actualité juridique, obtenir les clés pratiques et les adapter aux besoins de l’entreprise, nous vous proposons cette formation en droit du travail qui vous permettra également d’actualiser vos connaissances ou de monter en compétence et s'adresse à...