
Fonction publique Former et sensibiliser les managers publics, territoriaux et hospitaliers
Prévention du harcèlement moral et sexuel pour les managers de la fonction publique
- Identifier les agissements qui caractérisent les infractions de harcèlement, moral, sexuel, agissements sexistes.
- Identifier les bonnes postures pour participer à la prévention en tant que
managers dans la fonction publique.
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs :
- Évaluation formative tout au long de la formation.
- Auto-évaluation (début/fin de formation).
- Les managers de la fonction publique hospitalières
- Les managers de la fonction publique des collectivités territoriales
Catalogue n°1-F14
Fonction publique Former et sensibiliser les managers publics, territoriaux et hospitaliers
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Formatrices
Béatrice LEDERMANN
Avocate en droit du travail
Roxane VUEZ
Avocate en droit du travail
En tant qu’avocates expérimentées, nous sommes déterminées à transmettre notre savoir-faire judiciaire en offrant des formations qui fournissent des réponses claires et des outils pratiques. Notre satisfaction réside dans le fait que nos participants repartent avec des solutions concrètes et immédiatement exploitables, grâce à une approche interactive axée sur l’écoute, l’échange et une compréhension pragmatique des notions juridiques.
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Prochaines sessions
Délai d’accès : 1 à 6 mois selon les projets et les disponibilités.
Formation sur 1 jour soit 7 heures. Possibilité d’organiser cette formation au sein de votre entreprise aux dates et heures qui vous conviennent.
Tarif : 2 000 € HT (2 400 € TTC) Prix pour la journée, groupe de 2 à 12 participants, hors frais de déplacement.
Devis sur mesure si besoin d’une formation différente du catalogue.
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